Canada Life bietet für jeden Bereich moderne und überzeugende Versicherungslösungen. 
 
 
  Die Basis- und Zusatzoptionen: Ein flexibles Baukastensystem ermöglicht eine optimale Anpassung des Versicherungsschutzes an Ihren ganz persönlichen Bedarf.
   
  Absicherung nach klaren Kriterien. Die nachfolgend aufgeführten schweren Krankheiten sind bei der Schwere Krankheiten Vorsorge versichert *:
   
  Folgende Basisoptionen sind möglich:
 
1. Schwere Krankheiten Schutz: mit minimalem Todesfallschutz.
2. Erweiterter Todesfallschutz: bei einer Lebenserwartung unter 12 Monaten erhalten Sie vorgezogen 70% der versicherten Todesfallleistung, Restbetrag bei Tod. Keine Leistung bei schweren Krankheiten.
3. Schwere Krankheiten Schutz mit erweitertem Todesfallschutz: wie 1., jedoch Todesfallschutz in Höhe einer vereinbarten Todesfallleistung. Bei einer Lebenserwartung unter 12 Monaten erhalten Sie vorgezogen 70% der versicherten Todesfallleistung, der Restbetrag wird bei Tod ausbezahlt. Bei Vorliegen einer versicherten schweren Krankheit bleibt die versicherte Todesfallleistung unverändert bestehen.
4. Erweiterter Todesfallschutz mit vorgezogener Leistung bei schwerer Krankheit: Versichert sind schwere Krankheiten. Bei Tod wird die versicherte Todesfall-Leistung, oder falls höher, das Anteilsguthaben ausgezahlt. Bei einer Lebenserwartung unter 12 Monaten erhalten Sie vorgezogen 70% der versicherten Todesfallleistung, der Restbetrag wird bei Tod ausbezahlt. Bei Vorliegen einer schweren Krankheit verringert sich die versicherte Todesfallleistung um die zu zahlende versicherte Leistung für schwere Krankheiten, ein Todesfallschutz kann damit ggfs. entfallen.
 
 
 
Es besteht automatische Mitversicherung Ihrer Kinder bei Basisoption 1., 3. und 4.
   
  Folgende Zusatzoptionen sind möglich:
 
1. Grundfähigkeitsschutz bis zum 65. Geburtstag *. Damit sichern Sie auch den Bereich der Motorik ab (siehe Canada Life Grundfähigkeitsversicherung)
2. Pflegeschutz ab dem 65. Geburtstag.
3. Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit bis zum 65. Geburtstag.
4. jährliche Dynamisierung des Beitrags und des Versicherungsschutzes um 3%
 

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