Canada Life bietet für jeden Bereich moderne und überzeugende Versicherungslösungen. 
 
 
  Canada Life GENERATION private & GENERATION business

GENERATION private und GENERATION business heisst konsequente Altersvorsorge mit hohen Renditechancen bei gleichzeitiger Abfederung der Marktschwankungen durch die von Canada Life gegebenen Garantien. Zur zusätzlichen Absicherung des Versorgungsziels stehen verschiedene Zusatzoptionen zur Auswahl.
   
 
GENERATION private:
Sicherheit und Renditechance: Die Anlage erfolgt im Canada Life With Profits Fonds und ist durch ein spezielles Glättungs- und Bonusverfahren nicht den Schwankungen herkömmlicher fondsgebundener Produkte unterworfen.
Durch eine hohe Aktienquote, die mit ca. 75% (Stand 04/2004) deutlich über der Aktienquote vergleichbarer Produkte liegt, und aufgrund eines aktiven Investmentmanagements werden die Performancechancen der Märkte effizient genutzt. Damit verbinden Sie Renditechance mit begrenztem Anlagerisiko, ohne dass Sie sich um Anlageentscheidungen kümmern müssen.
Ihre Investmentsicherheit: Der zusätzlich garantierte Ablaufwert der Rentenversicherung entspricht mindestens der Steigerung des Anteilsguthabens um durchschnittlich 1,5% p.a.. Liegt der geglättete Wertzuwachs über dieser Sockelverzinsung, erhalten Sie bei Ablauf den höheren Wert. Der geglättete Wertzuwachs für April 2004 bis April 2005 beträgt 4,0%.
Beitragsvarianten für GENERATION private: Laufende Beiträge ab 50 € bei einer Beitragsdauer von 20 Jahre und mehr, oder ab 100 € (Beitragsdauer zwischen 12 bis 19 Jahre sowie bei Einschluss von Zusatzoptionen). Möglichkeit der abgekürzten Beitragsdauer. Einmalbeitrag ab 7.000 € und Beitragsdepot ab 10.000 €. Sparbeitrag erhöhen: Sie können sich bei Antragstellung für eine jährliche Beitragsanpassung (Dynamik) von 3%, 5% oder 7% zu entscheiden. So können Sie dafür sorgen, dass sich Ihre Sparleistung automatisch Ihrem zukünftigen Lebensstandard anpasst.
Über Zuzahlungen (ab 2.500 €) können Sie GENERATION private aufstocken. Damit bringen Sie Ihre Zusatzrente richtig in Schwung.
Sicherheit für die Familie durch die optionale Koppelung von Generation mit einer individuellen Todesfallabsicherung und/oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Die Todesfallsumme kann 60% bis 300% der Beitragssumme betragen. Wenn eine Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit vereinbart wurde, übernimmt Canada Life im Falle einer möglichen Berufsunfähigkeit die Beitragszahlungen, d.h. die Altersversorgung wird ohne weitere Prämienzahlung automatisch aufgebaut.
Einstellen: Sie können während der Laufzeit Ihre Zahlungen ganz einstellen. Wenn Sie mindestens 5 Jahre Beiträge gezahlt haben, erfolgt die Auszahlung am Ende der Laufzeit nach 12 Jahren steuerfrei * (GENERATION private und Direktversicherung).
Kapitalwahlrecht: Bei Verträgen mit laufender Beitragszahlung können Sie auf eine regelmässige Rentenleistung verzichten und sich für die Auszahlung einer einmaligen Kapitalabfindung entscheiden. Diese ist nach einer Mindestlaufzeit von 12 Jahren und 5 Jahren regelmässiger Beitragszahlung steuerfrei * (GENERATION private und Direktversicherung).
Sie können erst kurz vor Rentenbeginn die genaue Ausgestaltung Ihrer Rente festlegen.
Änderung des Rentenbeginns: Sie können den Rentenbeginn einmalig bis zum Alter von 80 hinausschieben. Ein vorgezogener Rentenbeginn ist möglich, sofern die Police mindestens 12 Jahre bestanden hat.
Marktoption: Entscheiden Sie sich kurz vor Rentenbeginn für die beste für Canada Life verfügbare Rente am Markt.
 
GENERATION business:
Leistungen wie bei GENERATION private. Unterschiede:
Beitragsvarianten für GENERATION business: Für Direktversicherung und Unterstützungskasse: Laufende Beiträge ab 50 € (Beitragsdauer 20 Jahre und mehr), ab 100 € bei einer Beitragsdauer zwischen 16 bis 19 Jahren, und ab 200 € bei einer Beitragsdauer zwischen 12 bis 15 Jahren. Möglichkeit der abgekürzten Beitragsdauer (nur bei Direktversicherung möglich). Für rückgedeckte Pensionszusage: Einmalbeitrag ab 7.000 € und Zuzahlungen (Top-Ups) ab 2.500 €.
Einstellen: Sie können während der Laufzeit Ihre Zahlungen ganz einstellen. Wenn Sie mindestens 5 Jahre Beiträge gezahlt haben, erfolgt die Auszahlung am Ende der Laufzeit nach 12 Jahren steuerfrei * (nur Direktversicherung).
Kapitalwahlrecht bei Direktversicherung: Sie können auf eine regelmässige Rentenleistung verzichten und sich für die Auszahlung einer einmaligen Kapitalabfindung entscheiden. Diese ist nach einer Mindestlaufzeit von 12 Jahren und 5 Jahren regelmässiger Beitragszahlung steuerfrei *.
   
 

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