Seit vielen
Jahren gehört Standard Life in Großbritannien zu den
Lebensversicherern, bei denen Kunden mit die höchsten
Wertzuwächse erzielen.
Ihre Vorteile:
Das
Investment
erfolgt durch das erfolgreiche Standard Life
Investmenthaus - in Großbritannien einer der fünf
größten institutionellen Anleger und 100%ige Tochter
der Standard Life.
Im
Unterschied zu herkömmlichen Fonds sind Sie bei SWING
nicht dem Risiko von täglichen Marktschwankungen
ausgesetzt, und profitieren gleichzeitig von
erstklassigen
Performancechancen. Und: Es erfolgt ein aktives
Investment-Management. Das gewährt zusätzliche
Sicherheit.
Beitragsvarianten: Laufende Beiträge ab 50 € mit der
Möglichkeit der verkürzten Beitragsdauer. Einmalbeitrag
(Beitragsdepot-Variante) ab 5.000 €.
Sparbeitrag erhöhen: Sie haben schon direkt bei
Antragstellung die Chance, sich für eine jährliche
Beitragsanpassung zwischen 1% bis 10% zu entscheiden
(Beitragsdynamik). So können Sie dafür sorgen, dass sich
Ihre Sparleistung automatisch Ihrem zukünftigen
Lebensstandard anpasst - und das unter voller
Berücksichtigung der Steuerfreiheit.
Wird eine
Beitragsdynamik gewählt, bietet Standard Life die
Möglichkeit der Anpassung der Todesfallsumme und -
sofern vereinbart - der Berufsunfähigkeitsrente. Die
Anpassung beträgt automatisch 60% der Beitragsdynamik.
Ein
individueller Todesfallschutz und ein
Berufsunfähigkeits-Schutz (Beitragsbefreiung bei
Berufsunfähigkeit, Berufsunfähigkeits-Rente) kann auf
Wunsch vereinbart werden.
Low-Start-Option: Zahlen Sie zum Beispiel als
Berufsstarter/-in maximal 4 Jahre lang um bis zu 70%
reduzierte Beiträge (bei Berufsunfähigkeits-Schutz um
bis zu 50% reduziert). Sie genießen dabei dennoch den
vollen, von Ihnen gewählten Todesfallschutz.
Step Up
(Nachversicherungsgarantie): Verdoppeln Sie Ihren
ursprünglich vereinbarten Todesfallschutz innerhalb der
ersten 10 Jahre ohne erneute Gesundheitsprüfung, wenn
Sie den Antrag vor dem 40. Lebensjahr abgeschlossen
haben.
Kapitalabfindung: Bei Verträgen mit laufender
Beitragszahlung und für das Beitragsdepot ist die
Kapitalabfindung nach einer Mindestlaufzeit von 12
Jahren, 5 Jahren regelmäßiger Beitragszahlung und einem
Todesfallschutz von mindestens 60% der Beitragssumme,
steuerfrei*.
Beispiel
für die Integration einer Berufsunfähigkeitsabsicherung:
